Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bình Phước

Cơ quan ban hành

UBND tỉnh Bình Phước

Người ký

Nguyễn Văn Trăm

Ngày ban hành

12/12/2016

Ngày hiệu lực

22/12/2016

Mục lục (28 điều)

1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bình Phước.
2. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 33/2013/QĐ-UBND ngày 12/8/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bình Phước.
3. Điều 3. Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
4. Chương I
5. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
6. Điều 2. Đối tượng áp dụng
7. Điều 3. Giải thích từ ngữ
8. Điều 4. Nội dung phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức
9. Điều 5. Cơ quan quản lý và cơ quan, đơn vị được phân cấp, giao quyền tham mưu quản lý công chức, viên chức
10. Điều 6. Nguyên tắc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức
11. Chương II
12. Điều 7. Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức
13. Điều 8. Xác định vị trí việc làm, số lượng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp tương ứng và kiểm tra quỹ lương
14. Điều 9. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, biệt phái, miễn nhiệm, luân chuyển, cho thôi giữ chức vụ đối với công chức, viên chức
15. Điều 10. Tiếp nhận, phân công nhiệm vụ đối với công chức, viên chức
16. Điều 11. Đánh giá đối với công chức, viên chức
17. Điều 12. Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức
18. Điều 13. Xét tuyển đặc cách viên chức
19. Điều 14. Ký hợp đồng làm việc và chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức
20. Điều 15. Tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
21. Điều 16. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng đối với viên chức
22. Điều 17. Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với công chức, viên chức trúng tuyển kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và viên chức đạt kết quả khi hết thời gian tập sự
23. Điều 18. Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và phụ cấp thâm niên vượt khung
24. Điều 19. Giải quyết nghỉ hưu, nghỉ việc đối với công chức, viên chức
25. Điều 20. Thực hiện khen thưởng đối với công chức, viên chức
26. Điều 21. Kỷ luật công chức, viên chức
27. Điều 22. Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê và quản lý hồ sơ viên chức
28. Điều 23. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về viên chức
29. Điều 24. Khen thưởng và xử lý vi phạm
30. Chương III
31. Điều 25. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện các nội dung trong Quy định này; báo cáo, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, xử lý đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân làm trái Quy định này.