Ban hành Quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy và tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Phước

Cơ quan ban hành

UBND tỉnh Bình Phước

Người ký

Trần Tuệ Hiền

Ngày ban hành

20/01/2022

Ngày hiệu lực

01/02/2022

Mục lục (32 điều)

1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy và tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
2. Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 và thay thế Quyết định số 57/2016/QĐ-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
3. Điều 3. Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
4. Chương I
5. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
6. Điều 2. Đối tượng áp dụng
7. Điều 3. Giải thích từ ngữ
8. Điều 4. Nguyên tắc phân cấp quản lý
9. Điều 5. Nội dung phân cấp quản lý
10. Điều 6. Cơ quan quản lý và cơ quan, đơn vị được phân cấp, giao quyền tham mưu công tác tổ chức bộ máy và quản lý viên chức
11. Chương II
12. Điều 7. Trách nhiệm và thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
13. Điều 8. Trách nhiệm và thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ
14. Điều 9. Trách nhiệm và thẩm quyền của Giám đốc các sở và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh
15. Điều 10. Trách nhiệm và thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
16. Điều 11. Trách nhiệm và thẩm quyền của chi cục trực thuộc sở
17. Điều 12. Trách nhiệm và thẩm quyền của đơn vị sự nghiệp công lập cấp Sở, đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc chi cục
18. Chương III
19. Điều 13. Tuyển dụng viên chức
20. Điều 14. Tiếp nhận vào làm viên chức
21. Điều 15. Hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc
22. Điều 16. Thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thay đổi chức danh nghề nghiệp
23. Điều 17. Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề
24. Điều 19. Đào tạo, bồi dưỡng
25. Điều 20. Vị trí việc làm, cơ cấu viên chức và quản lý số lượng người làm việc
26. Điều 21. Quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, biệt phái, luân chuyển đối với viên chức lãnh đạo, quản lý
27. Điều 22. Giải quyết thôi việc và chế độ nghỉ hưu, lùi thời điểm nghỉ hưu
28. Điều 23. Quản lý hồ sơ viên chức
29. Điều 24. Chế độ báo cáo, thống kê và làm thẻ viên chức
30. Điều 25. Đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức
31. Điều 26. Kỷ luật đối với viên chức
32. Điều 27. Trình tự, thủ tục thực hiện thẩm quyền về tổ chức bộ máy và tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức
33. Chương IV
34. Điều 28. Giám đốc các sở; người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
35. Điều 29. Giám đốc Sở Nội vụ
36. Điều 30. Điều khoản thi hành