28/2019/QĐ-UBNDQuyết địnhHết hiệu lực toàn bộ

Ban hành Quy định về thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng

Cơ quan ban hành
UBND thành phố Đà Nẵng
Người ký
Huỳnh Đức Thơ
Ngày ban hành
04/06/2019
Ngày hiệu lực
14/06/2019

Mục lục (60 điều)

  1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về việc thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng.
  2. Điều 2. Hiệu lực thi hành
  3. Điều 3. Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư; Giám đốc Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng; thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
  4. Chương I
  5. Điều 1. Phạm vi áp dụng
  6. Điều 2. Đối tượng áp dụng
  7. Điều 3. Nguyên tắc thực hiện
  8. Điều 4. Giải thích từ ngữ
  9. Điều 5. Xây dựng chỉ tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
  10. Điều 6. Tiêu chí, điều kiện chung đối với ứng viên
  11. Điều 7. Các bên ký kết hợp đồng
  12. Điều 8. Kinh phí thực hiện
  13. Chương II
  14. Điều 9. Đối tượng, điều kiện cử đi bồi dưỡng
  15. Điều 10. Hình thức và thời gian bồi dưỡng
  16. Điều 11. Quy trình tổ chức bồi dưỡng
  17. Điều 12. Quyền lợi của học viên bồi dưỡng
  18. Điều 13. Nghĩa vụ và trách nhiệm của học viên bồi dưỡng
  19. Điều 14. Kinh phí bồi dưỡng
  20. Điều 15. Vi phạm và xử lý vi phạm
  21. Chương III
  22. Điều 16. Đối tượng, điều kiện thu hút
  23. Điều 17. Quy trình thu hút và bố trí công tác
  24. Điều 18. Hồ sơ đăng ký đối với ứng viên
  25. Điều 19. Chính sách ưu đãi
  26. Điều 20. Đối tượng, điều kiện thu hút
  27. Điều 21. Quy trình thu hút và ký kết hợp đồng
  28. Điều 22. Hồ sơ đăng ký đối với ứng viên
  29. Điều 23. Chính sách ưu đãi
  30. Điều 24. Trách nhiệm và nghĩa vụ về việc nhận công tác
  31. Điều 25. Trách nhiệm và nghĩa vụ trong thời gian làm việc cho thành phố
  32. Điều 26. Vi phạm hợp đồng
  33. Điều 27. Xử lý vi phạm đối với người được thu hút
  34. Chương IV
  35. Điều 28. Đối tượng, điều kiện tuyển chọn
  36. Điều 29. Hình thức đào tạo và cơ sở đào tạo
  37. Điều 30. Quy trình tuyển chọn và cử đi đào tạo sau đại học
  38. Điều 31. Hồ sơ đăng ký tham gia đào tạo sau đại học
  39. Điều 32. Quyền lợi của học viên đào tạo sau đại học
  40. Điều 33. Đối tượng, điều kiện tuyển chọn để tiếp tục đào tạo
  41. Điều 34. Quy trình tuyển chọn để tiếp tục đào tạo
  42. Điều 35. Hồ sơ đăng ký
  43. Điều 36. Quyền lợi của học viên được tuyển chọn để tiếp tục đào tạo
  44. Điều 37. Đối tượng, điều kiện tuyển chọn cử đi đào tạo trình độ đại học tại nước ngoài
  45. Điều 38. Hình thức và cơ sở đào tạo
  46. Điều 39. Quy trình tuyển chọn đào tạo bậc đại học
  47. Điều 40. Hồ sơ đăng ký tham gia đào tạo trình độ đại học
  48. Điều 41. Quyền lợi của học viên đào đạo trình độ đại học
  49. Điều 42. Nghĩa vụ và trách nhiệm trong thời gian được cử đi đào tạo
  50. Điều 43. Nghĩa vụ và trách nhiệm sau khi hoàn thành chương trình đào tạo
  51. Điều 44. Các khoản kinh phí đào tạo
  52. Điều 45. Quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí đào tạo
  53. Điều 46. Bố trí công tác cho học viên đào tạo
  54. Điều 47. Quản lý, sử dụng học viên đào tạo
  55. Điều 48. Vi phạm hợp đồng
  56. Điều 49. Xử lý vi phạm đối với học viên đào tạo
  57. Chương V
  58. Điều 50. Trách nhiệm, quyền hạn của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng
  59. Điều 51. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
  60. Điều 52. Trách nhiệm của Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
  61. Điều 53. Trách nhiệm của các cơ quan liên quan
  62. Chương VI
  63. Điều 54. Quy định việc thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ theo hợp đồng
  64. Điều 55. Phạt vi phạm hợp đồng
  65. Điều 56. Điều khoản chuyển tiếp
  66. Điều 57. Tổ chức thực hiện

Thông tin tham khảo. Giá trị pháp lý theo văn bản gốc đăng Công báo.