Về việc ban hành Quy định tạm thời phân công, phân cấp quản lý cán bộ và tiền lương ở doanh nghiệp khác có vốn Nhà nước

Cơ quan ban hành

UBND tỉnh Nghệ An

Người ký

Nguyễn Thế Trung

Ngày ban hành

01/01/2002

Ngày hiệu lực

16/01/2002

Mục lục (13 điều)

1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tạm thời phân công, phân cấp quản lý cán bộ và tiền lương ở doanh nghiệp khác có vốn Nhà nước.
2. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.
3. Điều 3. Các ông: Chánh Văn phòng HĐND - UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ngành, các cấp có liên quan căn cứ Quyết định thi hành.
4. Chương I
5. Điều 1. Nhà nước quản lý công tác cán bộ và tiền lương ở các doanh nghiệp khác có vốn Nhà nước (gồm các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, Luật Hợp tác xã) thông qua người đại diện và người trực tiếp quản lý phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; Mức độ quản lý và chi phối tùy thuộc vào loại hình doanh nghiệp, số vốn của Nhà nước có tại doanh nghiệp.
6. Điều 2. Bản quy định này áp dụng cho các doanh nghiệp mà người đại diện phần vốn Nhà nước ở doanh nghiệp đó là UBND tỉnh Nghệ An (người đại diện phần vốn Nhà nước xác định theo Điều 6, Quy chế quản lý phần vốn Nhà nước ở doanh nghiệp khác ban hành kèm theo Nghị định số 73/2000/NĐ-CP ngày 06/12/2000 của Chính phủ).
7. Điều 3. Doanh nghiệp được phân loại để phân cấp quản lý trong bản quy định này như sau:
8. Chương II
9. Điều 4. Chủ tịch UBND tỉnh thực hiện:
10. Điều 5. Chủ tịch UBND tỉnh Ủy quyền cho Giám đốc các Sở quản lý ngành, cơ quan ngang Sở (gọi tắt là Giám đốc Sở), Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã (gọi tắt là Chủ tịch UBND huyện):
11. Điều 6. Các chức danh khác không nêu tại Điều 4 và Điều 5 trên đây thì người trực tiếp quản lý phần vốn Nhà nước sử dụng quyền cổ đông Nhà nước để tham gia quyết định công tác cán bộ theo điều lệ của doanh nghiệp mà không phải xin ý kiến thỏa thuận của cấp trên.
12. Điều 7. Phân cấp quản lý công tác tiền lương khi doanh nghiệp áp dụng hệ thống tháng bảng lương do Nhà nước quy định để làm căn cứ đóng BHXH.
13. Điều 8. Quy trình công tác cán bộ và tiền lương:
14. Điều 9. Trách nhiệm các cơ quan quản lý Nhà nước có liên quan trong quá trình xử lý công tác cán bộ, tiền lương ở doanh nghiệp khác có vốn Nhà nước:
15. Chương III
16. Điều 10. Giám đốc các Sở, cơ quan ngang sở, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã, các tổ chức, cá nhân liên quan khác có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc Quy định này.