44/2025/NĐ-CPNghị địnhHết hiệu lực toàn bộ

Quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Cơ quan ban hành
Chính phủ
Người ký
Hồ Đức Phớc
Ngày ban hành
28/02/2025
Ngày hiệu lực
15/04/2025

Mục lục (34 điều)

  1. Chương I
  2. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  3. Điều 2. Đối tượng áp dụng
  4. Điều 3. Nguyên tắc quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng
  5. Điều 4. Các yếu tố khách quan loại trừ khi xác định tiền lương
  6. Chương II
  7. Điều 5. Quản lý lao động
  8. Điều 6. Thang lương, bảng lương
  9. Chương III
  10. Điều 7. Phương pháp xác định
  11. Điều 8. Lựa chọn phương pháp xác định
  12. Điều 9. Mức tiền lương bình quân kế hoạch
  13. Điều 10. Mức tiền lương bình quân thực hiện
  14. Điều 11. Xác định quỹ tiền lương
  15. Điều 12. Đơn giá tiền lương ổn định
  16. Điều 13. Xác định quỹ tiền lương
  17. Điều 14. Xác định quỹ tiền lương đối với sản phẩm, dịch vụ công hoặc thuộc lĩnh vực Nhà nước hạn mức sản xuất
  18. Điều 15. Xác định quỹ tiền lương đối với nhiệm vụ phát sinh mới
  19. Điều 16. Xác định quỹ tiền lương đối với lao động bổ sung theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền
  20. Điều 17. Xác định quỹ tiền lương đối với lao động công nghệ cao
  21. Điều 18. Tạm ứng, dự phòng tiền lương
  22. Điều 19. Phân phối tiền lương
  23. Chương IV
  24. Điều 20. Mức lương cơ bản
  25. Điều 21. Mức tiền lương kế hoạch
  26. Điều 22. Mức tiền lương thực hiện
  27. Điều 23. Mức thù lao
  28. Điều 24. Tạm ứng tiền lương, thù lao
  29. Điều 25. Quyết định mức tiền lương, thù lao
  30. Chương V
  31. Điều 26. Tiền thưởng, phúc lợi đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
  32. Điều 27. Tiền thưởng, phúc lợi đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết
  33. Chương VI
  34. Điều 28. Trách nhiệm của doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
  35. Điều 29. Trách nhiệm của người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết
  36. Điều 30. Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu
  37. Điều 31. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
  38. Chương VII
  39. Điều 32. Điều khoản chuyển tiếp
  40. Điều 33. Hiệu lực thi hành
  41. Điều 34. Tổ chức thực hiện

Thông tin tham khảo. Giá trị pháp lý theo văn bản gốc đăng Công báo.