Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Cơ quan ban hành

UBND tỉnh Đắk Lắk

Người ký

Hoàng Trọng Hải

Ngày ban hành

14/07/2014

Ngày hiệu lực

24/07/2014

Mục lục (44 điều)

1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.
2. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 19/2007/QĐ-UBND, ngày 12/6/2007 của UBND tỉnh về ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.
3. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn; các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
4. Chương I
5. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
6. Điều 2. Thẩm quyền tuyển dụng
7. Điều 3. Căn cứ tuyển dụng, điều kiện dự tuyển và phương thức tuyển dụng
8. Điều 4. Hồ sơ dự tuyển và Hồ sơ trúng tuyển
9. Điều 5. Ưu tiên trong tuyển dụng
10. Chương II
11. Điều 6. Hội đồng thi tuyển công chức cấp xã
12. Điều 7. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng thi tuyển
13. Điều 8. Ban coi thi
14. Điều 9. Ban phách
15. Điều 10. Ban đề thi
16. Điều 11. Ban chấm thi
17. Điều 12. Công tác chuẩn bị kỳ thi
18. Điều 13. Khai mạc kỳ thi
19. Điều 14. Tổ chức các cuộc họp Ban coi thi
20. Điều 15. Cách bố trí, sắp xếp trong phòng thi
21. Điều 16. Các môn thi và hình thức thi
22. Điều 17. Đề thi
23. Điều 18. Giấy làm bài thi, giấy nháp
24. Điều 19. Xác nhận tình trạng đề thi và mở đề thi
25. Điều 20. Cách tính thời gian làm bài thi
26. Điều 21. Thu bài thi và bàn giao bài thi
27. Điều 22. Chấm thi và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
28. Điều 23. Ghép phách và tổng hợp kết quả thi
29. Điều 24. Giám sát kỳ thi
30. Điều 25. Giải quyết khiếu nại, tố cáo, phúc khảo và phê duyệt kết quả thi tuyển
31. Điều 26. Lưu trữ tài liệu
32. Điều 27. Hội đồng xét tuyển công chức cấp xã
33. Điều 28. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng xét tuyển
34. Điều 29. Ban kiểm tra sát hạch
35. Điều 30. Tổ chức xét tuyển
36. Điều 31. Nội dung xét tuyển, cách tính điểm và xác nhận người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 14, Điều 15, Điều 16, Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ.
37. Điều 32. Giải quyết khiếu nại, tố cáo, phúc khảo và phê duyệt kết quả xét tuyển
38. Điều 33. Lưu trữ tài liệu
39. Điều 34. Tuyển dụng đối với các trường hợp đặc biệt
40. Điều 35. Thông báo kết quả tuyển dụng, hoàn thiện Hồ sơ trúng tuyển
41. Điều 36. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc thực hiện theo quy định tại Điều 20, Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ và Điều 14, Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ.
42. Chương III
43. Điều 37. Chế độ tập sự
44. Điều 38. Xếp lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng vào công chức cấp xã: Thực hiện theo quy định tại Điều 19 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ.
45. Chương IV
46. Điều 39. Trách nhiệm thi hành
47. Điều 40. Kinh phí tổ chức tuyển dụng
48. Điều 41. Tổ chức thực hiện