Về việc Ban hành quy chế phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương

Cơ quan ban hành

Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương

Người ký

Nguyễn Hoàng Sơn

Ngày ban hành

10/08/2009

Ngày hiệu lực

20/08/2009

Mục lục (21 điều)

1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
2. Điều 2. Giao cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội làm đầu mối, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tổ chức thực hiện Quyết định này.
3. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở, ngành: Lao động – Thương binh và Xã hội, Kế hoạch và Đầu tư, Tư pháp, Công thương, Ngoại vụ, Y tế, Công an tỉnh; Trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương, Trưởng ban Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan và các tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
4. Chương I
5. Điều 1. Mục đích
6. Điều 2. Phạm vi và đối tượng áp dụng
7. Chương II
8. Điều 3. Yêu cầu đối với công tác phối hợp
9. Điều 4. Nguyên tắc phối hợp: Các bên phải chấp hành đúng các quy định của pháp luật liên quan đến lao động là người nước ngoài.
10. Chương III
11. Điều 5. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm được quy định tại Điều 19 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
12. Điều 6. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài vào Việt Nam làm việc.
13. Điều 7. Thực hiện đầy đủ hợp đồng lao động đã giao kết với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Quản lý hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đồng thời phải bổ sung các giấy tờ liên quan đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đồng thời phải bổ sung các giấy tờ liên quan đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Quản lý người nước ngoài làm việc tại tại doanh nghiệp, tổ chức.
14. Điều 8. Xây dựng kế hoạch về việc sử dụng người nước ngoài và kế hoạch đào tạo người Việt Nam thay thế, tổ chức thực hiện nghiệm túc kế hoạch đó.
15. Điều 9. Thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định pháp luật cho các cơ quan chức năng.
16. Chương IV
17. Điều 10. Trách nhiệm của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương và Ban quản lý khu công nghiệp Việt Nam – Singapore:
18. Điều 11. Trách nhiệm của Sở Công Thương
19. Điều 12. Trách nhiệm của Công an tỉnh
20. Điều 13. Trách nhiệm của Sở Tư pháp
21. Điều 14. Trách nhiệm của Sở Ngoại vụ
22. Điều 15. Trách nhiệm của Sở Y tế
23. Điều 16. Trách nhiệm của Sở Kế hoạch và Đầu tư
24. Chương V
25. Điều 17. Xử lý vi phạm
26. Điều 18. Tổ chức thực hiện