24/2010/NĐ-CPNghị địnhHết hiệu lực toàn bộ

Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Cơ quan ban hành
Chính phủ
Người ký
Nguyễn Tấn Dũng
Ngày ban hành
15/03/2010
Ngày hiệu lực
01/05/2010

Mục lục (55 điều)

  1. Chương I
  2. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  3. Điều 2. Đối tượng áp dụng
  4. Chương II
  5. Điều 3. Căn cứ tuyển dụng công chức
  6. Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
  7. Điều 5. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
  8. Điều 6. Thẩm quyền tuyển dụng công chức
  9. Điều 7. Hội đồng tuyển dụng công chức
  10. Điều 8. Các môn thi và hình thức thi
  11. Điều 9. Điều kiện miễn thi một số môn
  12. Điều 10. Cách tính điểm
  13. Điều 11. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức
  14. Điều 12. Nội dung xét tuyển công chức
  15. Điều 13. Cách tính điểm
  16. Điều 14. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức
  17. Điều 15. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
  18. Điều 16. Tổ chức tuyển dụng
  19. Điều 17. Thông báo kết quả tuyển dụng
  20. Điều 18. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc
  21. Điều 19. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
  22. Điều 20. Chế độ tập sự
  23. Điều 21. Hướng dẫn tập sự
  24. Điều 22. Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
  25. Điều 23. Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự
  26. Điều 24. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự
  27. Điều 25. Điều kiện, tiêu chuẩn xét chuyển
  28. Điều 26. Thẩm quyền xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên
  29. Chương III
  30. Điều 27. Bố trí, phân công công tác
  31. Điều 28. Chuyển ngạch công chức
  32. Điều 29. Căn cứ, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện nâng ngạch công chức
  33. Điều 30. Phân công tổ chức thi nâng ngạch công chức
  34. Điều 31. Nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan tổ chức thi nâng ngạch công chức
  35. Điều 32. Hợp đồng thi nâng ngạch công chức
  36. Điều 33. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức
  37. Điều 34. Thông báo kết quả kỳ thi và bổ nhiệm vào ngạch công chức
  38. Điều 35. Điều động công chức
  39. Điều 36. Luân chuyển công chức
  40. Điều 37. Biệt phái công chức
  41. Điều 38. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục điều động, luân chuyển, biệt phái công chức
  42. Điều 39. Chế độ, chính sách đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái
  43. Điều 40. Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
  44. Điều 41. Bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
  45. Điều 42. Từ chức, miễn nhiệm đối với công chức
  46. Điều 43. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm đối với công chức
  47. Điều 44. Chế độ, chính sách đối với công chức từ chức, miễn nhiệm
  48. Điều 45. Trình tự, thủ tục đánh giá công chức hàng năm
  49. Điều 46. Trình tự, thủ tục đánh giá công chức trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc thời hạn luân chuyển, biệt phái
  50. Chương IV
  51. Điều 47. Nội dung quản lý công chức
  52. Điều 48. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ
  53. Điều 49. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
  54. Điều 50. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
  55. Điều 51. Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan sử dụng công chức
  56. Điều 52. Chế độ báo cáo về công tác quản lý công chức
  57. Chương V
  58. Điều 53. Áp dụng Nghị định đối với các đối tượng khác
  59. Điều 54. Hiệu lực thi hành
  60. Điều 55. Trách nhiệm thi hành

Thông tin tham khảo. Giá trị pháp lý theo văn bản gốc đăng Công báo.