207/LĐTBXH-QĐQuyết địnhHết hiệu lực toàn bộ
Về việc phát hành, quản lý và sử dụng bản hợp đồng lao động
- Cơ quan ban hành
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký
- Trần Đình Hoan
- Ngày ban hành
- 02/04/1993
- Ngày hiệu lực
- 11/10/2003
Mục lục (16 điều)
- Điều 1. - Nay phát hành bản Hợp đồng lao động, có mẫu kèm theo Quyết định này.
- Điều 2. - Bản Hợp đồng lao động nói tại Điều 1 trên được dùng để ký Hợp đồng lao động giữa người lao động với tổ chức, cá nhân có sử dụng, thuê mướn lao động thuộc các thành phần kinh tế, kể cả các xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cá nhân, tổ chức, cơ quan nước ngoài đóng tại Việt Nam.
- Điều 3. - Các Bộ, các ngành, Uỷ ban nhân dân địa phương hướng dẫn các đơn vị thuộc thẩm quyền mình quản lý thực hiện Quyết định này.
- Điều 4. - Quyết định này được tổ chức làm thử ở một số địa phương và doanh nghiệp để hoàn thiện tiến tới ban hành chính thức Quyết định này.
- Điều 1. - Ông, bà:........................ làm việc theo loại Hợp đồng lao động (3) từ ngày....... tháng..... năm....... đến ngày....... tháng..... năm......
- Điều 2. - Chế độ làm việc:
- Điều 3. - Nghĩa vụ, quyền hạn và các quyền lợi người lao động hưởng như sau:
- Điều 4. - Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động:
- Điều 5. - Điều khoản chung.
- Điều 6. - Hợp đồng lao động này làm thành (02) bản:
- Điều 1. - Ông, bà: ........................ làm cho cơ quan, doanh nghiệp (công ty) theo loại hợp đồng lao động:
- Điều 2. - Thời gian làm việc Bình thường (8 giờ 1 ngày)
- Điều 3. - Nghĩa vụ, quyền hạn và các quyền lợi người lao động:
- Điều 4. - Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và quyền hạn sau:
- Điều 5. - Điều khoản chung.
- Điều 6. - Hợp đồng này làm thành (02) hai bản:
Thông tin tham khảo. Giá trị pháp lý theo văn bản gốc đăng Công báo.