về việc ban hành Quy chế tuyển dụng và chế độ tập sự công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Cơ quan ban hành

UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Người ký

Trần Minh Sanh

Ngày ban hành

09/05/2007

Ngày hiệu lực

19/05/2007

Mục lục (39 điều)

1. Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng và chế độ tập sự công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
2. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
3. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
4. Chương I
5. Điều 1. Nguyên tắc tuyển dụng
6. Điều 2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
7. Điều 3. Trường hợp được tuyển dụng không qua xét tuyển, thi tuyển
8. Điều 4. Hồ sơ dự tuyển
9. Điều 5. Hình thức tuyển dụng
10. Điều 6. Nguyên tắc xét tuyển
11. Điều 7. Ưu tiên trong thi tuyển
12. Điều 8. Môn thi, hình thức và nội dung thi tuyển
13. Điều 9. Cách tính điểm trong kỳ thi tuyển
14. Điều 10. Chế độ thu và quản lý  sử dụng phí xét tuyển, thi tuyển
15. Chương II
16. Điều 11. Hội đồng tuyển dụng
17. Điều 12. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng
18. Điều 13. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng
19. Điều 14. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban coi thi
20. Điều 15. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Ban coi thi
21. Điều 16. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban chấm thi
22. Điều 17. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Ban chấm thi
23. Chương III
24. Điều 18. Xác định nhu cầu tuyển dụng
25. Điều 19. Thông báo tuyển dụng
26. Điều 20. Tổ chức xét tuyển
27. Điều 21. Công bố kết quả xét tuyển
28. Điều 22. Tổ chức thi tuyển
29. Điều 23. Công bố kết quả thi tuyển
30. Điều 24. Giám sát kỳ thi
31. Điều 25. Lưu trữ tài liệu
32. Điều 26. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc
33. Điều 27. Báo cáo kết quả tuyển dụng
34. Chương IV
35. Điều 28. Tập sự
36. Điều 29. Hướng dẫn tập sự
37. Điều 30. Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
38. Điều 31. Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người tập sự
39. Điều 32. Cho thôi việc đối với người tập sự
40. Chương V
41. Điều 33. Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện Quy chế này. Trường hợp Hội đồng tuyển dụng tổ chức không đúng quy trình, không thực hiện đúng các điều khoản trong bản Quy chế này thì trình Ủy ban nhân dân tỉnh huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
42. Điều 34. Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc Quy chế này và đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện của Uỷ ban nhân dân các phường, xã, thị trấn trực thuộc.
43. Điều 35. Các cơ quan, tổ chức và cá nhân vi phạm Quy chế tuyển dụng và chế độ tập sự công chức cấp xã, tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật.
44. Điều 36. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để được xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.